KARIERA 2.0
obraz i metafora jako narzędzie pracy doradcy zawodowego i działu HR
Program szkolenia „Kariera 2.0” został oparty na metodyce pracy z przekonaniami według zasad Racjonalnej Terapii Zachowania oraz międzynarodowej metodyce pracy na zdjęciach, obrazie oraz metaforze Points of You™.
Szkolenia prowadzone są w formule 2-dniowego zjazdu trwającego łącznie 16 godzin zegarowych. Realizowane są w oparciu o autorską metodę pracy stworzoną przez Monikę Lisiecką i Patrycję Frania.
Autorki metody są doświadczonymi trenerkami i coachami, posiadają międzynarodowy certyfikat ICF i międzynarodowy certyfikat Trenera Points of You™.
Do kogo kierujemy szkolenie „Kariera 2.0”?
- doradców zawodowych pracujących w PUP i agencjach zatrudnienia,
- coachów,
- trenerów,
- rekruterów,
- doradców zajmujących się aktywizacją zawodową,
- freelancerów poszukujących narzędzi do planowania swojej kariery.
Korzyści z udziału w szkoleniu „Kariera 2.0”
- zdobycie wiedzy z zakresu planowania i rozwijania ścieżki zawodowej przy użyciu obrazu i metafory,
- zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu pracy z przekonaniami (swoimi, klienta, pracowników),
- wypracowanie narzędzi coachingowych do pracy z klientem/pracownikiem,
- wymianę doświadczeń i dobrych praktyk w zakresie doradztwa zawodowego i pracy w dziale HR,
- zdobycie umiejętności wzmacniających kształtowanie bezpiecznej relacji podczas pracy z klientem /pracownikiem,
- certyfikat ukończenia szkolenia wraz informacją o zdobytych kompetencjach,
- materiały szkoleniowe zawierające:
- modele i pytania coachingowe do wykorzystania w codziennej pracy,
- metodykę pracy z obrazem i metaforą.
Program szkolenia „Kariera 2.0”
Dzień 1 – “Obraz i metafora w pracy doradcy zawodowego – ćwiczenia z wybranymi narzędziami”
Zakres zagadnień:
- Zasady pracy na zdjęciach, metaforze i projekcji,
- Przegląd narzędzi przeznaczonych do pracy na obrazie i metaforze,
- Wprowadzenie do Points od You,
- Zastosowanie The Coaching Game w pracy indywidualnej i grupowej,
- Praca indywidualna i grupowa za pomocą Punctum,
- Wykorzystanie obrazu i metafory w ramach rekrutacji,
- Projektowanie ćwiczeń rozwojowych przy uwzględnieniu obrazu, metafory oraz pytań coachingowych.
Dzień 2 – “Planowanie kariery zawodowej oraz praca w zgodzie z wartościami i przekonaniami”
Zakres zagadnień:
- Wykorzystanie obrazu i metafory w planowaniu i realizowaniu ścieżki zawodowej,
- Przekonania, które wzmacniają w rozwijaniu kariery,
- Ćwiczenia związane w ekologią celu zawodowego,
- Kształtowanie wiarygodności i odpowiedzialności pracownika,
- Konstruktywne rozwiązywanie sytuacji konfliktowych,
- Motywacja i nadzieja w procesie zmiany,
- Emocje w środowisku zawodowym.
Warunki udziału w szkoleniu
Czas trwania szkolenia: łącznie 2 dni (16 godzin zegarowych)
Miejsca realizacji szkoleń otwartych:
- Poznań,
- Wrocław.
Grupa szkoleniowa: max. 14-osobowej grupie.
Cena udziału w szkoleniu otwartym „Kariera 2.0”: udział 1 uczestnika: 980 zł netto + 23% VAT
W cenę szkolenia wliczone są:
- Prowadzenie szkolenia przez profesjonalne trenerki.
- Komplet materiałów szkoleniowych w formie drukowanej.
- Catering i przerwy kawowe w trakcie szkolenia.
- Lunch dla uczestników szkolenia.
- Certyfikat ukończenia szkolenia wraz informacją o zdobytych kompetencjach.
Rabaty:
- Za uregulowanie płatności na 14 dni przed terminem szkolenia – 5% rabatu.
- Zgłoszenie minimum 2 osób – 10% rabatu.
- Rabaty mogą się łączyć, istnieje możliwość negocjacji cen przy zgłoszeniu większej liczby osób.
ZAMÓW SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
Zamówienie szkolenia zamkniętego dotyczy organizacji, która zbierze grupę liczącą min. 6 osób.
Ceny szkoleń zamkniętych są ustalane indywidualnie z klientem.
Zapytania w tej sprawie prosimy kierować drogą e-mailową na adres: pracowniainnowacji@gmail.com
Oferujemy również wsparcie poszkoleniowe
- Sesje mentorskie stosowania obrazu i metafory w pracy zawodowej dla wszystkich zainteresowanych osób
- Superwizja dla uczestników szkoleń w ramach Szkoły Obrazu i Metafory
- Sesje coachingowe indywidualne/ grupowe z zastosowaniem obrazu i metafory
- Zajęcia pokazowe